江蘇科維控股集團有限公司招聘公告
一、公司介紹江蘇科維控股集團有限公司(以下簡稱“科維集團”)是江蘇常州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會出資設(shè)立的大型國有獨資企業(yè),成立于2014年4月9日,注冊資本10億元??凭S集團秉承“美麗經(jīng)開先行人、美麗城鄉(xiāng)締造者”的使命愿景,踐行“科學(xué)發(fā)展、唯新求實”的文化價值觀。科維集團主營業(yè)務(wù)包括國有資產(chǎn)的經(jīng)營與管理、政府性工程集中建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)建設(shè)與開發(fā)、新農(nóng)村開發(fā)建設(shè)區(qū)域土地整理和開發(fā)、市政公用設(shè)施集中管護、園林綠化工程施工與養(yǎng)護、環(huán)境整治及環(huán)境工程開發(fā)、供應(yīng)鏈服務(wù)、新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。二、招聘崗位及條件招聘崗位詳見《科維集團2024年度公開招聘崗位表(第二批)》三、報考基本條件1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(具體要求見附件一)。2.具有較強的責(zé)任心、進取心、工作主動性及學(xué)習(xí)能力,敢于負責(zé)、樂于奉獻、吃苦耐勞,善于團隊協(xié)作,服從組織安排。3.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。四、招聘程序(一)報名1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至11月3日17:00截止。2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行,報名網(wǎng)址:(http://www.xc985.com/)3.上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照,jpg格式,大小為20kb以下。4.報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(境)外學(xué)歷認證材料等)須于報名截止日(11月3日)前取得。5.打印準考證報考人員在(http://www.xc985.com/)上自行下載、打印準考證。請關(guān)注報名網(wǎng)站公告,打印準考證時間以公告為準。6.報名要求及注意事項:(1)報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消考試資格。(2)每人限報一個崗位,遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填寫不規(guī)范或報名資料缺失將造成資格審查不通過;未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。(3)報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠聯(lián)系,因錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。(二)資格審查在筆試前進行資格審查,科維集團按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,對照崗位要求進行資格審查。資格審查具體事宜將在科維集團微信公眾號(科維控股)上通知。資格審查合格,取得筆試資格;資格審查不合格,取消筆試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格。本次招聘筆試開考比例為1:3,資格審查結(jié)束后,如招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)未達到1:3的,核減招聘計劃,直至取消該崗位。(三)筆試與面談資格審查通過人員進入筆試與面談環(huán)節(jié),筆試與面談時間、地點由科維集團另行通知,具體要求請關(guān)注公告,以公告為準。 (四)面試筆試與面談通過人員進入面試,面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試小組由六名外部專家和一名科維集團領(lǐng)導(dǎo)層成員組成。面試總分為100分,合格線為60分。面試時間、地點在科維集團微信公眾號(科維控股)另行通知,未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試視為自動放棄。(五)體檢和背景調(diào)查1.在面試合格人員中,根據(jù)最終面試成績,按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢由科維集團按規(guī)定組織實施。2.體檢合格后,科維集團負責(zé)人員背景調(diào)查,背景調(diào)查合格者作為擬錄用人選。3.因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格,取消錄用資格。(六)公示和錄用1.從面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中,確定擬錄用人員名單,將在江蘇科維控股集團有限公司公眾號上公示五天,同時公布監(jiān)督舉報電話。2.對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,下達錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù);公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時間報到,取消其錄用資格。3.新錄用人員根據(jù)招聘崗位與科維集團或下屬子公司簽訂勞動合同,實行試用期制度。(七)待遇1.錄用人員薪酬按照科維集團薪酬制度執(zhí)行,按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金,提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。2.錄用人員根據(jù)個人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。3.錄用人員持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機會和輪崗機會。(八)紀律監(jiān)督本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,即取消報考人員錄用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-89863927五、其他事項1.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人,則視為自動放棄資格。對未能進入的應(yīng)聘者,不再另行通知。2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終,應(yīng)聘人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,無償解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。3.應(yīng)聘人員限報一個職位,請勿重復(fù)投遞。應(yīng)聘報名信息和材料將代為保密,恕不退還。4.本次招聘所有要求的最終解釋權(quán)歸屬于江蘇科維控股集團有限公司。六、聯(lián)系方式聯(lián)系電話:0519-89863936聯(lián)系人:劉女士聯(lián)系時間:工作日8:30-11:30,13:30-17:30附件:科維集團2024年度公開招聘崗位表(第二批) 江蘇科維控股集團有限公司2024年10月21日